Pensión compensatoria y trabajo a tiempo parcial
El Tribunal Supremo reconoce el derecho a una pensión compensatoria a una mujer que, durante el matrimonio, ha trabajado a tiempo parcial, compaginando el trabajo con el cuidado de la familia y los hijos. La sentencia, de fecha 30 de mayo de 2022, reconoce una pensión compensatoria de 600 euros al mes durante 5 años. REQUISITOS PARA TENER DERECHO A UNA PENSIÓN COMPENSATORIA Tras un divorcio o separación, el cónyuge que [...]