El trabajo para el negocio de uno de los cónyuges, en condiciones precarias, equivale al trabajo para la casa a efectos de otorgar una indemnización en caso de separacion o divorcio. Así lo tiene fijado como doctrina nuestro Tribunal Supremo en una sentencia de 26 de abril de 2017. INDEMNIZACIÓN ECONÓMICA EN CASO DE MATRIMONIOS EN RÉGIMEN DE SEPARACIÓN DE BIENES El Artículo 1438 del Código Civil señala que, en caso [...]
El Tribunal Supremo mantiene su doctrina que la convivencia en el domicilio familiar con una nueva pareja provoca el cese del derecho de uso de la vivienda familiar. De esta manera, si tras el proceso de separacion o divorcio, quien obtuvo, a su favor, el derecho de uso y disfrute de la vivienda familiar, se vuelve a casar o a convivir, de manera marital, con una nueva pareja en el domicilio [...]
Está demostrado que, tras el verano y la navidad, se dispara la separación y divorcio. Sin embargo este año, el covid-19 ha provocado un aluvión de demandas en los Juzgados de familia LARGAS ESTANCIAS CON LA FAMILIA En los periodos de Navidad y verano, cambiamos nuestra rutina diaria de trabajo y horarios establecidos durante el resto del año. Las estancias con la familia son mayores y mas prolongadas en el tiempo, [...]
Una separación de hecho prolongada, antes de iniciar los trámites de separación o divorcio, impide la posibilidad de tener acceso a una pensión compensatoria al no darse el requisito de desequilibrio exigido para que se conceda la misma. Así lo viene estableciendo, de manera mayoritaria, las distintas sentencias de Juzgados y Tribunales, que consideran que no se puede hablar de existencia de desequilibrio económico cuando ha transcurrido un largo tiempo en [...]
El cambio de circunstancias aunque previamente haya existido un divorcio o separacion de mutuo acuerdo, no impiden que se pueda modificar a custodia compartida..css Este es el criterio que mantiene nuestro Tribunal Supremo: el hecho que los progenitores, en un momento determinado, hubiesen pactado, por convenio regulador de separacion o divorcio, la custodia en exclusiva, para la madre, de los hijos menores, no impide que, posteriormente, se pueda modificar, si las [...]
El desarrollo temporal de trabajos a tiempo parcial no es incompatible con el derecho a percibir una pensión compensatoria. Así lo ha establecido una reciente sentencia de la Audiencia Provincial de Asturias de fecha 20 de julio de 2020 CIRCUNSTANCIAS ECONÓMICAS En este caso, el esposo tenía una nómina mensual en torno a los 2.300 euros de media. Por su parte la esposa solo realiza trabajos temporales y de media jornada [...]
Ante la intención de algunos padres de no llevar a sus hijos al colegio, la Fiscalía ha emitido una circular, recordando, la escolarización obligatoria, a partir de los 6 años, y que no llevar a los hijos al colegio, de manera reiterada y sin justificación, puede constituir un delito. Por lo tanto, la actual situación sanitaria provocada por el covid-19 no es motivo, por si sola, para no llevar a los [...]
Un estilo de crianza permisivo que influye negativamente en el rendimiento escolar del menor es motivo para un cambio de custodia. Así lo ha establecido una sentencia de la Audiencia Provincial de Pontevedra en fecha de 28 de mayo de 2020 y ordenaba modificar el régimen de custodia compartida para pasar a un régimen de custodia en exclusiva a favor de la madre. PERMISIBILIDAD DEL PADRE En este caos quedó acreditado [...]
Pensión compensatoria en divorcios. Pension compensatoria en separaciones de matrimonio. requisitos para pensión compensatoria
La limitación temporal de la pension compensatoria solo es posible si hay elementos para deducir que se superará el desequilibrio económico en breve. En caso contrario, su fijación será indefinida. Así lo viene confirmando el Tribunal Supremo en distintas sentencia. La última ha sido dictada el pasado 6 de julio de 2020. En ella, el esposo solicitaba la limitación temporal de la pension compensatoria, a favor de la esposa, a solo [...]
